今年は長いゴールデンウィーク６連休のおかげもあり、腰が痛いのもロキソニンを飲みながら日常生活に問題ないくらいになった。
本当に腰が痛いと何をするにも億劫で、やるべきこともやらずに過ごした一か月だった。
少しずつでも日常生活を取り戻す努力が必要だ。
今日は連休明けの、月初め。我が社は朝礼だ。
定例であれば副社長による朝礼になるのだが、今日は常務による朝礼になった。
又聞きでは、副社長「そろそろ自分は裏方に回る。」と言っていたらしい。…社内の最強の独裁者がずっと裏方でいれるのだろうか…？見ものである。
朝礼の話に戻るが、我が社の常務はポンコツだ。
「おはようございます！」を四度も言うところから朝礼はスタート。
「連休おつかれさまでした！」
意味が分からない…
「皆仕事をしていて、あいつのこと許さない！など不平不満あると思いますが。見方を変えて考えて行動していけば解決するはずです！今月もよろしくお願いします！」
何が言いたいのか分からんし、連休ですっかり忘れていた、不平不満が社内を渦巻いているのを思い出させてくれる。
その後、その他役職の話がチラッとあった後、我が社の独裁者からの提案が発せられた。
「今年の夏は暑くなるようです。会社としての対策として、お盆休みを４連休から８連休にします。その休み分は１０月、１１月、１２月のどれかの土曜日を出勤日にさせてもらいます。」とのこと。
「異議、意見ある場合は今日まで受け付けます。」だそうだ。
今日まで受け付けると言っていたはずなのだが…１４時頃には変更されたカレンダーが配られた。
８月が大連休になったおかげで１０、１１月の土曜日は１日ずつ出勤日が増え、１２月は土曜日休みの全くない年間カレンダーとなった。
なるべく子供と休みを合わせたいので、土日休みが望ましいが希望なんて聞き入れられない。
たぶん経営陣、過去にもあったが無理やり大連休を作る時は身内の旅行でも計画したのだろう。
ま～仕方ね～か。雇われるってこういう事なんだろう…な。
